本文摘要：广州居民医保政策调整后追加生育产前门诊检查待遇，究竟该如何办理手续?昨日，广州市医保局特地展开了理解。

广州居民医保政策调整后追加生育产前门诊检查待遇，究竟该如何办理手续?昨日，广州市医保局特地展开了理解。带上三证到生育保险定点医疗机构选点市医保局有关负责人回应，未办理普通门诊就诊选点的，参保人凭医保卡、照片及计生部门审核的有效证件原件到1家本市生育保险定点医疗机构(医疗机构名单可在广州医保管理网查找http://www.gzyb.net/)办理选点申请;已办理普通门诊就诊选点的，参保人凭医保卡、《广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡》、计生部门审核的有效证件原件到1家本市生育保险定点医疗机构办理选点申请。

如须要更改产前门诊检查的指定的，参保人再往市医保局各直属分局办理改点申请。市医保局有关负责人回应，因系统原因没能积极开展涉及业务操作者的，定点医院不会在《广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡》上记录指定医院名称，参保人在指定医院再次发生的门诊产前检查医疗费用可再行由个人拨付，再行于产后到市医保局各直属分局按规定办理门诊产前检查医疗费用的零星缺席申请。

待遇享用时间随医保年度调整居民医保待遇的享用时间也有了适当调整，参与2009年居民医保年度的城镇居民基本医疗保险参保人，可之后享用2010年七八月份居民医保待遇;参与2010年居民医保年度的城镇居民基本医疗保险参保人，可享用自缴付次月止2011年8月的居民医保待遇。重复使用缴付退休年龄恒定早期离开了国有集体企业的女性员工，在办理重复使用缴付业务之后，她首次发给基本养老金的年龄是50周岁还是55周岁?广东省人力资源和社会保障厅对其展开了裁决：重复使用缴付不影响女职工的退休年龄，以职工身份参与养老保险的，则按现岗位情况界定发给基本养老金的年龄条件。

即在管理岗位工作的55周岁，在生产岗位工作、专门从事城镇个体工商户者或灵活性低收入、或正处于失业状态的按50周岁。有调动申请才能总计工龄广东省人社厅回应，需按规定经的组织、劳动、人事部门批准后办理了调动申请，其转换工作单位前后的工作年限才可倒数计算出来工龄，视同养老保险缴付年限。省人社厅回应，转换工作单位办理养老保险关系移往后半段的参保人，不论其以何种方式转换工作单位，其转至前工作年限在我省实行《广东省社会养老保险暂行规定》前的部分符合国家规定可以倒数计算出来工龄的，可按规定核定视同缴付年限。

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